始兴选好服务群众的“当家人” 村级党组织换届“两推”工作完成

村（社区）“两委”换届工作启动以来，为选出带动基层发展的“领头雁”，选好服务群众的“当家人”，始兴县严把“双强双好”标准不放松，高质量完成10个乡镇127个村（社区）党组织换届选举“两推”工作，共推荐出候选人预备人选595人，为村（社区）“两委”换届打好底、起好步、开好局。　　

加强领导，把好换届选举“方向盘”。始兴县统一思想，建立覆盖县、乡、村三级的换届组织领导体系，落实县党政领导班子成员带头包村（社区）指导，明确各乡镇党委直接责任、党委书记第一责任人责任、组织委员联系村领导分管联系责任，压实压细责任，层层做好督查指导，实行“一村一策”，针对容易出问题的关键节点和关键事项，因村制宜、分类施策，制定严密的工作方案和操作细则，有针对性地开展工作，切实打通影响“两推”工作的痛点、难点、堵点，把牢把好换届工作“方向盘”。　　

选优配强，下好分析研判“先手棋”。始兴县组成调研组，采取实地调研、收集数据、个别访谈、民意调查、对比分析等方式，对全县含127名村级党组织书记在内的595名村（居）“两委”班子开展3轮履职情况全覆盖摸排。按照“突出政治标准”的要求，重点了解村(居）“两委”干部人选的能力素质、群众基础和身体条件，把好“两推”人选关。同时，针对村级班子结构、“一肩挑”人选储备进行全面摸底排查，实地了解村(居）“两委”班子运行现状及其班子成员进退留转等情况，对现职村(居）“两委”基本情况进行梳理分析。　　

程序规范，守好换届纪律“生态线”。为确保各村换届程序规范、纪律严明，及时下发村“社区”两委换届工作实施方案和换届流程图，组织全县村（社区）“两委”换届骨干业务培训，确保换届程序严谨规范；县级指导组、督导组切实履行工作职责，在“两推”过程中，紧盯重点任务、重点换届、关键流程，督促镇村两级落实落细各项措施，督导“两推”工作开展，确保“两推”工作公平、公正、公开，为圆满完成村（社区）“两委”换届工作奠定坚实基础。