危难时刻显身手——南雄市委政法委一线战“疫”纪实

2020年伊始，新冠肺炎疫情暴发，吹响了疫情防控阻击战的集结号，南雄政法人迅速行动，投身战“疫”。

南雄市委政法委领导督导落实居家隔离措施。

第一时间，疫情就是命令

战“疫”打响后，南雄市立即成立新冠肺炎疫情防控指挥部，分别设立了10个专项工作组。南雄市委政法委作为政法线的牵头部门，勇挑“重点人员筛查及管理组”和“社会大局维稳组”两副重担。

作为广东省“北大门”的南雄市，省际通道数量众多，每天进入的外省人员数量众多，疫情防控压力巨大。然而，南雄政法人发扬敢于碰硬、敢于担当、不畏牺牲的优良作风，坚守疫情防控一线。

“重点人员筛查管理是疫情防控的最后一道防线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线，你们要做到第一时间指导有力、督导有力、落实有力，在时间上同疫情赛跑，尽可能切断疫情扩散途径。”南雄市委书记王碧安亲临南雄市委政法委指导筛查管理工作。

“第一时间”既是决策指挥的号令，也是最能体现动员能力和应急能力的指标。面对疫情传播的严峻形势，南雄市委政法委成立临时党支部，在重点人员筛查管理和社会大局维稳一线上实施全面筛查、管控，扎紧笼子、堵住漏洞，对所有疫情发生地及其他重点地区返（来）雄人员进行落地核实。

抗疫一线中，哪里有重点人员，哪里就有南雄政法人的身影。面对有疫情发生地旅居史的发热人员，在还没排除病毒感染时，南雄政法人第一时间冒着危险核查送医，指导居住地消毒，筛查密切接触者，落实管控措施，同时按照“快、准、细”的要求，对来自重点区域的人员全部进行随访跟踪，第一时间掌握重点人员身体情况及活动轨迹，同步进行滚动清零，确保了疫情零扩散。

滚动排查，一个也不能漏

战“疫”骤然打响，南雄政法人根据疫情形势变化，迅速制定工作指引，对所有南雄以外地区来（返）雄不足20天、所有身体不适（发热、干咳、乏力、感冒等症状）的人员划分四大类型，分农村、城市、行业三大面，建立镇街村居滚动排查、检查点、药房购药人员研判等四张防控网，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，重点人员流入来源、进入方式、行动轨迹、在南雄住址、身体状况、联系方式账清数明。

疫情防控之初，疫情发生地返回南雄人员是疫情防控中一项极其重要的任务。南雄政法人把重点人员筛查与网格化基础工作有机结合起来，在全市开展了基础要素排查管控“梳网清格”会战，充分发挥网格化优势，组织一名驻村镇干部、一名村（社区)干部、一名卫生防疫人员、一名网格员“四包一”，“一户一户过、一家一家清”，关门封口、格中找人，用“最笨的办法”干最有把握的事，做到不留死角、不留盲区，对所有村居社区的疫情发生地返雄人员进行“兜底翻”，筛查出了1081名疫情发生地返回南雄人员，并进行了有效的管理。

“根据信息反馈的情况，你曾经搭载过跟疑似病例同乘的客人，现在麻烦你将一同拼车的接触人员进行回忆……”2月9日晚，某出租车司机表示理解和支持，并配合找到同乘的其他3位乘客，落实了隔离措施，有效地切断疫情传播的途径。

与此同时，南雄政法人还对全市127个药店购药人员全面筛查，补齐了重点人员筛查前端管理的最后短板。并以“1小时”响应机制，压实管理，做到24小时滚动筛查，1小时信息核查，精准不漏找到每一人，探明了疫情的“底数”。

随着复工复产的稳步推进，教师、学生和外来务工人员返（来）雄出现高峰，疫情防控进入了攻坚战，有序组织疫情防控期内的复工复产工作，对进入南雄的外来人员筛查工作变得十分严峻和复杂。南雄政法人通过对每一个从汽车站、火车站和检查点入雄人员的调查和体征检查，通过研判确定重点人员，指导学校和本地企业设立集中隔离点，354个重点人员无一漏管，稳步推进复工复产。

落实防控，一项也不能少

自战“疫”打响以来，南雄政法人以“宁可十防九空、不能失防万一”的强烈责任感，既当“研判员”，精准判断精准施策；又当“派单员”，将研判结果精准交办到属地镇街或行业主管部门；还当“服务员”，以“24小时”管理服务机制，全力保障隔离人员的正常生活和人文关怀，统筹全市力量对重点人员疫情防控措施落到实处。

对重点地区人员、发热病人、密切接触者动态精准研判，建立重点人员“一人一策一方案”台账，分类管理，对重点地区来雄人员及家属采取居家隔离14天，落实管控责任人；对非重点人员和本地发热人员家庭采取居家观察14天，对点负责，严密细致做好疫情监测、筛查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角。

特别是居家隔离人员，隔离期间不能外出，生活用品、物资不能得到及时补充，长时间的隔离对身体和心理都是一种巨大的煎熬。“你好，请继续在家不要外出，有需要采购物资的跟我说，我们会安排人采购。”

“我家没有煤气了。”“好的。”跟踪责任人马上安排人员把煤气送到隔离人员家里。

南雄政法人加强人文关怀和服务，时刻在线了解居家隔离人员的问题或情绪困扰，以贴心服务稳定居民抗疫信心。每天通过上门的方式，在隔离点隔空大声对话，及时送上关心和问候，并送去生活物资。

抗疫路上，一个也不掉队

南雄市委常委、政法委书记张英宏每天坐镇全市重点人员筛查管理的指挥中枢，坚守岗位、靠前指挥，每天召开人员筛查管理形势研判会，查问题、找差距、补短板、堵漏洞，做到当天决策、当天部署、当天落实，统筹全市联防联控政令通畅，筑牢坚实战“疫”指挥所。

“现在尽快核实此密切接触者的情况，大家要打起精神，坚决不能漏掉每一个细节。”深夜，南雄市委政法委办公室的灯还亮着。这里是24小时坚守在办公室接收人员和接听电话的工作人员，时时关注每一条预警信息，不漏掉每一个细节。

“我多想有分身术，就不会亏欠他们太多。”这是南雄市委政法委专职委员肖清龙说的话。作为筛查管理组的办公室负责人，孩子出生才两天，他就选择返回岗位，坚守一线，组织建立了全市重点人员“一人一策一方案”滚动筛查管理档案和接触人员信息库，为全市打赢疫情防疫阻击战打下了坚实的基础。

“疫情防控，防的是速度，抢先一秒将检查点入雄的重点人员筛查出来管理起来，群众的生命健康就多一份保障。”这是筛查管理组谭振邦说的话。战役期间，父亲去世，他没来得及回去见最后一面，把失去亲人的悲痛埋藏心底，依旧坚守岗位精准研判每一个通过火车站、汽车站（检查点）入雄的重点人员，确保不漏一人。

24小时的坚守、研判、找人、管理和保障，南雄政法人齐心协力守住了全市社会稳定，守护了49万苏区人民的生命安全和身体健康。

复工复产，一个环节都不放松

随着复工复产的稳步推进，外地返雄员工日渐增多，做好返岗前后的疫情防控工作尤为重要。应对复工潮，南雄政法人主动出击，将防疫战线向前推进，一个环节都不能放松。他们与申请复工的企业建立“联防联控”的指导机制，四个指导组开展常态化巡查督导，核查复工企业的复产人员情况、重点人员管控措施落实情况、员工健康状况和工作区域卫生环境整治。

每新增一个返雄复工人员，南雄政法人都要落实追踪来源、14天内出行轨迹和身体特征，确定是否重点人员，对来自疫情高发地区或与重点人员密切接触的员工进行集中隔离，建立重点人员“一人一策一方案”台账。同时，指导企业做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控工作，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度；要求厂区内实行网格化管理，通过筛查安全后的返岗员工与留守员工分区域或分楼层工作、住宿、用餐，降低车间工作密度和食堂分批分餐密度，最大限度降低交叉感染风险。

在南雄政法人对重点人员筛查管理的努力下，该市复工复产的步伐从“一路小跑”到“马力全开”。截至3月11日，全市累计205家企业复工，复产率87.2%，南雄政法人疫情防控指导覆盖率100%，未发生因复工复产导致的疫情输入，确保全市经济平稳健康运行。