紧盯“关键少数” 管住“大多数”——浈江区纪委监委聚焦问题监督

浈江区纪委监委聚焦问题监督，强化日常监督，把“四种形态”贯穿监督执纪全过程，紧盯“关键少数”，管住“大多数”，有效推动监督执纪提质增效。去年以来，该区运用“四种形态”处理197人，分别占比56.3%，28.4%，8.6%，6.6%。

为加强对一把手监督，紧盯“关键少数”，今年1月，该区纪委出台了《关于加强对各级党组织一把手监督工作的意见》，建立镇（街）和区直单位一把手约谈提醒、述职述廉、巡察重点等制度，将各单位一把手作为重点监督对象，在巡察报告中列明被巡察“一把手”的问题，有针对性地提出加强教育管理监督工作措施。今年5月，该区纪委向在机构改革后重新任命的19名一把手发出书面提醒函，提醒他们在岗位上必须严格遵守政治纪律和政治规矩,认真履行好管党治党第一责任人责任,发挥廉洁自律表率作用。

同时，该区纪委监委坚持把教育和监督摆在首位，围绕全面从严治党的要求，强化对党员干部的日常教育和监督管理，加强廉政教育、纪律教育和警示教育，扎实推进作风建设，开展明察暗访工作，对苗头性、倾向性的问题，开展经常性的批评教育、红脸出汗，防止党员干部犯错误，筑牢监督执纪的第一道防线。通过开展谈话函询、发出监察建议、实地调研等方式，持续深入了解掌握监督单位政治生态状况，做到及时纠正偏差，最大限度防止干部出问题。

此外，该区纪委监委还坚持零容忍态度，突出高压惩腐态势，坚持问题导向，围绕案件办理中发现的共性问题，深入剖析问题产生的原因，进行总结分析，梳理出体制机制和管理上的薄弱环节，量身定制、限时整改。坚持“一案双查”制度，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等问题，一律从严倒查追究主体责任和监督责任、缺位的相关负责人纪律责任，压实各级党委扛起管党治党的主体责任，督促责任单位举一反三，建章立制，堵塞漏洞，扎牢不能腐的制度笼子。