坚定不移把稳“实干担当”用人导向

“为政之要，莫先于用人”，选人用人始终是关系到党和国家事业的关键性问题。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为，实绩突出的干部”，并把“落实‘三严三实’要求，主动担当作为，真抓实干”作为领导干部选拔任用条件之一，鲜明地体现了新时期党和国家选人用人的一个导向，那就是重实干、勇担当。　　

实干担当是新时期发展环境的必然要求。习近平总书记曾强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”进入新的历史发展时期，新的历史方位，新的历史环境，决定了我们不可避免地会遇到各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，也决定了我们必须以勇于担当的精神状态，狠抓实干的奋斗姿态，投身到新时期的伟大建设中，才能健康有序推动事业前进。　　

“实干担当是实现我们伟大梦想的必然要求。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”习近平总书记用这句简单朴实、富有哲理、铿锵有力的话，生动形象地阐释了追梦的路径、筑梦的方略，圆梦的公式。奋进在新时代，我们之所以能不断激荡新气象、成就新作为，靠的就是一大批勇于担当、积极作为的实干家。当前，伟大事业的推进，伟大梦想的实现，同样需要实干担当。只有凝聚领导干部“等不得、坐不住”的紧迫感，“敢于想、善于思、勇于干”的精气神，不采华名、不兴伪事，敢担当、有韧劲、善作为，以担当诠释奋斗，以实干创造成绩，赢得未来，才能实现中华民族伟大复兴。　　

实干担当是领导干部成长成才的必然要求。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。推动新时期的发展，领导干部不仅需要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，也需要时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，还需要守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。领导干部只有扛起责任，崇尚实干，狠抓落实，以“功成不必在我”精神，一张蓝图绘到底，在实践中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，才能促进自身健康成长，有所作为。历史经验反复证明，只有敢于担当，勇于担责，崇尚实干者，才能在党的事业中坚持党的原则，维护人民利益，敢于较真碰硬，善于创新创造，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，取得事业的成功，成就自己的人生。　　

使命重在担当，实干铸就辉煌。每一位党员干部都应当以“实干担当”作为成长的一贯要求，敢于担当、善谋实干、锐意进取，不负时代、不负人民、不负历史。

（作者单位：浈江区东河街工作委员会）