提高执行力要强化三个意识

2016年06月15日 09:19 来源: 韶关新闻网 作者:卢升

一要强化反馈意识。一项工作如果没有跟进可能就没有进展,偏离轨道,甚至半途而废都有可能。为此,要认真反馈、及时跟进,才能保证工作方向的正确并按计划进度达成。要进行阶段性的总结,了解其进展得怎么样,取得了哪些成绩,有哪些好的经验,还存在哪些问题和困难等等,不能一文下去后不闻不问、高枕无忧。

二要强化攻坚意识。古人云:“有志事易,无志事难。知难不畏,绝壁可攀”。其实,每一项工作在进行中总有很多艰难险阻。面对困难和差距,要敢于正视,不犹豫、不畏缩、不后退、不放弃;要分析原因、找出症状,认真研判、寻找对策,挫而不折、知难而进;要“明知山有虎,偏向虎山行”,坚信“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

三要强化责任意识。为进一步提高工作效率和工作质量,就要强化责任意识,做到岗位落实、分工明确、责任到人,确保各项工作有人可循,避免出现扯皮、推诿、拖拉、落空现象。责任不能写在文件上、说在嘴上、挂在墙上,而是要落实到行动上、岗位上、人头上;要通过加强检查、量化考核、强化创新、严格问责等举措来落实,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

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