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加强目标督查和考核提升执行力

2016年05月23日 08:35 来源: 韶关新闻网 作者:一帆

提升执行力,是各级党政机关的行政价值取向和永恒追求目标,是保证职能履行和任务完成的有效途径。为提升执行力,笔者认为应加大目标督查和考核力度。

全市各县(区)每年都将重点项目分解落实到各单位和各级领导干部身上,为让各单位和领导干部真正履行职责,促使项目真正落实到位,要加大督查力度,加大对重大项目、重点工作的督查督办力度,将年终检查转变成“平时督促检查为主、年终考核为辅”的模式,每一次会议、每一个文件、每一次批示的贯彻落实都要跟进督查,明查暗访,对不在状态、没有认真落实的就以《督查通报》在全县给予通报批评,并交有关部门问责。并要求各单位和领导干部要增强责任意识和紧迫意识,以高度的激情和主动性来抓好工作,确保每一个项目都得到落实、能见成效。

同时,要定期召开会议通报情况,总结经验,查找不足,集中集体智慧共同推进项目落实;要着手建立更为科学有效的激励机制,用坚强的党性和铁的纪律保证政令畅通,决不允许有令不行、有禁不止,搞“上有政策,下有对策”的行为,从而进一步提升执行力。

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