提高执行力要扫除三大障碍

2016年05月23日 08:35 来源: 韶关新闻网 作者:张浪

工作目标和任务确定以后,执行力却力度不够,面临困难重重。原因何在呢?笔者认为,要想提高执行力,还必须扫除在基层普遍存在的三大障碍。

一是态度问题。在执行落实中应付了事,“不作为”,“混日子”,安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟,得过且过,或者被动执行。推一推,动一动;赶一赶,挪一挪,不推不赶就原地踏步。不求有功,但求无过。或者“怕”字当头,畏首畏尾,不愿得罪人,遇事避重就轻,碰到问题绕道走,歪风邪气不敢管,难事硬事不敢抓,甘当“好好先生”。

二是能力问题。没有发现问题、分析问题和解决问题的实际能力。执行中唯规定是从,照本宣科,只当“复印机”、“传声筒”和“二传手”。上级布置跟布置,上级开会跟开会,以文件落实文件,以会议落实会议,以部署落实部署,以讲话落实讲话,没有自己的东西,工作思路不宽、办法不多,缺乏追求卓越、争创一流的精神。

三是品德问题。没有大局意识,对党委政府的决策部署抗拒执行或是有选择性地执行,有利可图的就执行,无利可图的就不执行,合意的就执行,不合意的就不执行。或以小团体利益为出发点,凡事把单位和部门利益放在第一位,有利益的抢着干,没利益的不推就躲,无视整体发展大局。以个人利益为取舍,用心营私,于己有益的“抢滩登陆”,于己无益的则高高挂起。

如果解决了以上的三个问题,提高执行力才能变成实际行动,落到实处,产生立竿见影的效果。

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