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“企业送岗位、招聘进校园”活动走进广东省南方技师学院

2016年05月13日 15:41 来源: 韶关新闻网 作者:李佳

11日下午,由市人社局主办的“扬就业之帆,启梦想之旅”——2016年“企业送岗位、招聘进校园”宣传月活动来到广东省南方技师学院,来自我市的30家企业走进校园进行现场招聘。

培育技工人才 服务地方经济

笔者在活动现场看到,前来招聘的企业涵盖了机械、汽修、医药、酒店、电商等多个领域,招聘岗位包括技工、文员、跟单、销售、设计等。不少企业对本地用工的需求量非常大,一些企业计划招聘人数上百,而该校毕业生人数有限,可谓供不应求。

据该校校企合作与就业指导中心干事林桂珍介绍,该校本部每年应届毕业生人数在1500人左右,就业率达99%。今年上半年,该校可就业人数在570人左右,到目前为止,已有100多名毕业生完成推荐就业。

笔者了解到,学校招生前,都会开展一系列市场调查,根据企业需求开设相关专业,培养市场所需要的技术人才。在机电、数控、模具、制冷、化工、计算机、电子商务等该校的传统特色专业中,毕业生就业几乎“不用愁”。

为了帮助毕业生顺利就业,该校及时开展就业指导教育工作,邀请企业负责人开展就业指导专题教育,对毕业生进行就业形势、政策和程序的指导。同时,收集整理各方面用工信息、开展市场调查、拓宽就业市场,为毕业生提供更多的“双向选择”机会。此外,学校通过对企业信息进行认真分析、核实、实地考察,提高学生就业质量。

林桂珍表示,与此前校园招聘会以珠三角企业为主不同,此次前来招聘的均为本土企业。“我们学校每年80%左右的毕业生分配往珠三角地区。近年来的就业跟踪信息显示,部分毕业生在珠三角工作几年后,考虑到生活成本、子女教育、父母养老等问题,选择回乡就业。反观用人市场,我市企业对本土劳动力用工需求大,综合这两方面因素,学校开始注重引导学生在本地就业,尽可能让技工人才服务地方经济发展。”

活动现场,有企业招聘工作负责人坦言,该校培养的学生在取得相关证书、掌握相应技能的基础上,工作后上手快,因此,与社会招聘相比,企业在起步工资方面对校园招聘的员工更加“优待”。

加强校企合作 实现“招生即招工”

笔者了解到,为实现与市场接轨,确保学生顺利就业,该校高度重视校企合作,通过“校企双制”人才培养模式,与企业共同开展技能人才培养工作。

该校2012届毕业生江文青便是校企合作的“受益者”。“我的专业是化学分析与质量检测,学校与好几家企业有这方面合作。毕业后,我和17名同学一起分配到乳源东阳光企业。我在专业对口的车间从基层做起,经过3年多的努力,现在是R32制冷剂车间的班长,算是小小的管理者。每月到手工资从最初的‘1000+’增长到4000多元。”江文青如是说。

据统计,近几年该校与中山市黄圃镇、纬创资通(中山)有限公司、广东中远船务工程有限公司、本田汽车零部件制造有限公司等三强企业在内的65家政府、企业签订镇校、校企合作协议,在推荐毕业生、冠名奖学金、实训基地建设、校企双制办学、企业员工技能提升培训、产学研开发等方面取得了显著成绩。

此外,该校还与浦项钢板、昊志机电等企业开设“校企合作班”,对学生进行定向培养,学生入学后“既是学校学生、又是企业员工”,企业对其作为储备干部进行培养,就业后晋升空间非常大。

该校校企合作工作得到了上级部门的认可。2012年,该校被广东省工业园区协会认定授予“广东省产业转移工业园劳动力培训示范基地”称号。2013年,被广东省人力资源与社会保障厅授予首批“校企双制”示范创建院校。

自被列入“校企双制”示范创建院校以来,该校严格按照建设要求,稳步推进各项工作。目前,该校在东莞(韶关)浈江产业转移工业园、乳源东阳光实业发展有限公司、至卓飞高线路板(曲江)有限公司建立产业园校区、分教点和校企双制教学基地,拥有实训工位419个,实训内容涵盖机械、电工电子、计算机、化工等四大类,为该校培养高素质技能人才,服务地方经济发展奠定了坚实的基础。

标签: 技师 岗位 编辑:lpf

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